Archivo por meses: Enero 2012

SMI e IPREM 2012

Tras la publicación en el RD. 20/2011 de 30 de diciembre de 2011, se publica la cuantía correspondiente de Salario Minimo Interprofesional (SMI) y Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Para este año, no ha habido incremento.

Salario Minimo Interprofesional  S.M.I. 2012

SMI 2012 diario: 21,38 €/día.
SMI 2012 mensual: 641,40 €/mes.
SMI en cómputo anual: 8.979,60 €/año.

IPREM de 2012

IPREM mensual: 532,51 €/mes.
IPREM anual: 6.390,13 €/año.
IPREM en cómputo anual (incluye prorrata de pagas extraordinarias): 7.455,14 €.

Actualizacion Mensual

Desde la nueva consulta se puede efectuar una previsualización de los recibos pendientes de actualizar, además de revisar los parámetros variables y las IT.

Da la oportunidad de actualizar todos los recibos a la vez o únicamente los que necesitemos. En la consulta mostrará la siguiente información:

  • El total de los recibos pendientes de actualizar por cada una de las empresas.
  • Cada una de las recibos pendientes de actualizar mostrando los datos básicos del recibo: código y empleado, bases, líquido…
  • Las variaciones que afectarán a los empleados en el mes siguiente al de la actualización, como cambios de bonificación, finalización de contratos…
  • Los parámetros variables utilizados en los recibos y que van a eliminarse en el proceso.
  • Las IT de los recibos. En cada línea se incluyen las bases de cotización actuales y el valor que adquirirán después de efectuarse la actualización.

A tener en cuenta este proceso actualizará los recibos seleccionados, dejando todo preparado para poder calcular los recibos del próximo mes.

Es importante que antes de efectuar este procedimiento los recibos estén correctamente calculados y sus seguros sociales hayan sido aceptados.

Actualizacion Mensual

 

Certificado desempleo agrario

Desde el SEPE, ” se comunica que a partir del día 1 de enero de 2012, “el servicio de envío de certificados de empresa agrarios, se encuentra temporalmente fuera de servicio hasta que se realice la adaptación derivada de la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General, según lo establecido en la Ley 28/2011, de 22 de septiembre (BOE 23.9.2011).

A efectos de la tramitación de las prestaciones por desempleo, se deberá hacer entrega del mismo al trabajador en formato papel”.

 

IRPF 2012

La Retención de IRPF es un Impuesto directo que grava la renta de las personas físicas (trabajo personal, rendimientos del capital, etc.).

Las retenciones de IRPF que aparecen en el recibo de nómina son importes que se adelantan a Hacienda en previsión del pago de los impuestos que se acometerán en la declaración de la renta.

¿Cómo se calcula el porcentaje de IRPF?

Para realizar el cálculo del porcentaje de IRPF a aplicar hay que tener en cuenta los siguientes conceptos:

  • Situación familiar: Se tiene en cuenta el estado civil, número de hijos a cargo y su edad, así como personas mayores o discapacitadas a cargo. Éstas suelen servir para rebajar el porcentaje de la retención.
  • Tipo de contrato: El tipo de contrato influye en el porcentaje de retención. Por ejemplo, los contratos temporales están sujetos a una retención menor. En los contratos menores al año la retención no podrá ser inferior al 2%., así como los firmados con la segunda empresa durante el mismo ejercicio, lo que no quiere decir que después haya que pagar menos a la hora de hacer la declaración.
  • Ingresos: Se tomarán en cuenta las retribuciones dinerarias y en especie que sean previsibles en el ejercicio. La cuantía de los ingresos previsibles delimitarán el tramo de la tabla en el que nos encontramos y el tipo aplicable al mismo.
  • Además de los puntos anteriores, el cálculo también depende de otros factores como, pensiones compensatorias, anualidades por alimentos, etc.

Cuando durante el año se produzcan variaciones en la cuantía de las retribuciones, se calculará un nuevo porcentaje, el cual, se aplicará a partir de la fecha en que se produzcan las modificaciones.

En las Diputaciones Forales de Gipuzkoa, Álava, Bizkaia y Navarra, los tipos de retención sobre los rendimientos de trabajo se obtienen de las tablas de retencion IRPF publicadas por cada Hacienda Foral. Para el resto de las Comunidades que no se rigen por las tablas de retencion IRPF, la Agencia Tributaria dispone de una aplicación para efectuar el cálculo de IRPF.

Regimen Especial del Empleados de Hogar

Desde el 1 de enero de 2012, se produce la integración del Régimen Especial del Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.

Entre el día 1 de enero hasta el 30 de junio de 2012, se abre un periodo para que los empleadores realicen su tramitación de alta de sus empleados en el Régimen General de la Seguridad Social

A partir del día 1 de julio de 2012 ningún empleado de hogar podrá cotizar por cuenta propia.

Consulta Anual de Relacion de Trabajadores

Hemos implementado una nueva herramienta en Tareas > Consulta Anual de Relación de Trabajadores.

Esta consulta posibilita la revisión de las diferentes bases y retenciones de los trabajadores, proporcionando información detallada mes a mes, y con los correspondientes totales por trimestre y ejercicio.

La consulta permite agrupar a los trabajadores tanto por código de empresa como por matriz IRPF o TC2. También se puede agrupar por DNI; de esta manera, los datos de los trabajadores con diferentes fichas se mostrarán como uno solo y no serán tratados como trabajadores independientes.

En pantalla indicaremos los Tipos de Acumulados que queremos visualizar en el informe. Únicamente, aparecerán las líneas de los tipos que previamente hayamos seleccionado.

Muy importante: Los datos de las bases y retenciones se recogen de Tablas > Empleados > Pestaña de Bases. Esto implica que las nóminas deben de estar actualizadas para que aparezcan en la consulta.

 

Consulta Anual de Relacion de Trabajadores