Archivo por meses: noviembre 2015

Respuestas de confirmación de oficio

En el nuevo Sistema de Liquidación Directa las respuestas de confirmaRespuestas de confirmación de oficioción de oficio, se envían al autorizado principal de la autorización (aunque el usuario que haya realizado los envíos sea otro). Por ello, debe ser el propio autorizado el que descargue estos ficheros.

De no poder realizar la conexión el titular, las respuestas se podrán descargar desde el Sistema Red On line en “Transferencia de Ficheros SLD”.

Recaídas en Sistema de Liquidación Directa

En los procesos de recaídas en Sistema de Liquidación Directa, en los que en la baja previa no hayan transcurrido 15 días (a partir del 16 se procede a efectuar la compensación de la prestación mediante pago delegado), debe comunicarse al INSS la circunstancia y será dicha Entidad la que comunicará a la TGSS la fecha de inicio de la compensación.

Recaídas en Sistema de Liquidación Directa

Representantes de comercio

Ya se puede incluir,  los trabajadores que son representantes de comercio, en el fichero FAN desde la liquidación de septiembre de 2015.Representantes de comercio

Dichos trabajadores deben comunicarse obligatoriamente con los siguientes datos:

  • RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL: 0500
  • GRUPO DE COTIZACIÓN: 05
  • OCUPACIÓN: b

Comunicar a la TGSS el código de convenio colectivo

Comunicar a la TGSS el código de convenio colectivoDeberán comunicar a la TGSS el código de convenio colectivo que le resulte de aplicación, dentro de los seis meses naturales siguientes al de su publicación en el BOE. Por lo que el plazo finalizaría el próximo mes de enero de 2016, según lo dispuesto en el Real Decreto 708/2015, las empresas inscritas y con trabajadores de alta en la fecha de su entrada en vigor.

Las dudas sobre la aplicación de los códigos de Convenio Colectivo a una empresa se dirigirán al  Registro de Convenios (REGCON),

Si tras la consulta se continua con la duda, se podrá consultar a la correspondiente Autoridad Laboral.

En el caso de que la empresa no esté aplicando ningún Convenio Colectivo el código a informar será el 60888888888888.