<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios para Blog de Nominas y Seguros Sociales - Software Asinom</title>
	<atom:link href="http://blog.asinom.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.asinom.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Feb 2012 20:25:57 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Comentario en Reforma Laboral 2012 por Reforma Laboral 2012: Saque el máximo partido para su empresa. Todas las claves del RD-Ley 3/2012 &#171; Directorio de articulos. Publica articulos gratis. Posicionamiento SEO y web</title>
		<link>http://blog.asinom.com/reforma-laboral-2012/comment-page-1/#comment-330</link>
		<dc:creator>Reforma Laboral 2012: Saque el máximo partido para su empresa. Todas las claves del RD-Ley 3/2012 &#171; Directorio de articulos. Publica articulos gratis. Posicionamiento SEO y web</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 20:25:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=2210#comment-330</guid>
		<description>[...] Reforma Laboral 2012  Filed under: Nomina y Laboral Leave a comment     Comments (0) Trackbacks (0) ( subscribe to comments on this post ) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Reforma Laboral 2012  Filed under: Nomina y Laboral Leave a comment     Comments (0) Trackbacks (0) ( subscribe to comments on this post ) [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Reforma Laboral 2012 por Reforma Laboral 3/2012 &#171; Software Programa de Nomina</title>
		<link>http://blog.asinom.com/reforma-laboral-2012/comment-page-1/#comment-328</link>
		<dc:creator>Reforma Laboral 3/2012 &#171; Software Programa de Nomina</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 09:06:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=2210#comment-328</guid>
		<description>[...] Reforma Laboral fue presentada el pasado  viernes 10 de Febrero de 2012. Tras la publicación del Real Decreto-Ley [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Reforma Laboral fue presentada el pasado  viernes 10 de Febrero de 2012. Tras la publicación del Real Decreto-Ley [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Reforma Laboral 2012 por Medidas Urgentes sobre el R.D.L 10/2011 &#124; Blog de Nominas y Seguros Sociales - Software Asinom</title>
		<link>http://blog.asinom.com/reforma-laboral-2012/comment-page-1/#comment-327</link>
		<dc:creator>Medidas Urgentes sobre el R.D.L 10/2011 &#124; Blog de Nominas y Seguros Sociales - Software Asinom</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 20:36:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=2210#comment-327</guid>
		<description>[...] Reforma Laboral 10 Febrero 2012 Categor&#237;a: Contratos, Formación, Reforma laboral [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Reforma Laboral 10 Febrero 2012 Categor&iacute;a: Contratos, Formación, Reforma laboral [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Regimen Especial del Empleados de Hogar por admin</title>
		<link>http://blog.asinom.com/regimen-especial-del-empleados-de-hogar/comment-page-1/#comment-326</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 07:57:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=2094#comment-326</guid>
		<description>El empleador de cada casa deberá  comunicar el alta a la Seguridad Social y la retribución mensual que abona al mismo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El empleador de cada casa deberá  comunicar el alta a la Seguridad Social y la retribución mensual que abona al mismo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Regimen Especial del Empleados de Hogar por María</title>
		<link>http://blog.asinom.com/regimen-especial-del-empleados-de-hogar/comment-page-1/#comment-325</link>
		<dc:creator>María</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 13:01:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=2094#comment-325</guid>
		<description>Hola,

A mi tia le va a su casa una empleada del hogar 1 día a la semana durante 2 horas. Esta empleada del hogar trabaja en otras casas también (podría trabajar para más de 10 casas más).

¿Qué debe hacer mi tia en este caso? 

¿deben tramitarle el alta y demás trámites todos y cada uno de los empleadores de esta empleada del hogar?

¿O de bería ella acogerse a otro régimen?

Muchas gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola,</p>
<p>A mi tia le va a su casa una empleada del hogar 1 día a la semana durante 2 horas. Esta empleada del hogar trabaja en otras casas también (podría trabajar para más de 10 casas más).</p>
<p>¿Qué debe hacer mi tia en este caso? </p>
<p>¿deben tramitarle el alta y demás trámites todos y cada uno de los empleadores de esta empleada del hogar?</p>
<p>¿O de bería ella acogerse a otro régimen?</p>
<p>Muchas gracias</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Regulacion de prácticas no laborales en empresas por Boletin Noticias Red 2011/13 &#171; Software Programa de Nomina</title>
		<link>http://blog.asinom.com/regulacion-practicas-no-laborales-empresas/comment-page-1/#comment-323</link>
		<dc:creator>Boletin Noticias Red 2011/13 &#171; Software Programa de Nomina</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 14:24:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=1908#comment-323</guid>
		<description>[...] Inclusión en la Seguridad Social de las personas jóvenes que desarrollan prácticas no laborales en empresas. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Inclusión en la Seguridad Social de las personas jóvenes que desarrollan prácticas no laborales en empresas. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Qué es la base de cotización por Coeficiente Reductor a los funcionarios &#171; Software Programa de Nomina</title>
		<link>http://blog.asinom.com/la-base-de-cotizacion/comment-page-1/#comment-319</link>
		<dc:creator>Coeficiente Reductor a los funcionarios &#171; Software Programa de Nomina</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 07:43:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=240#comment-319</guid>
		<description>[...] el que se  establecen los coeficientes reductores que se aplicarán durante el año 2011,  a las cuotas por contingencias comunes  a los funcionarios y demás personal  incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social a [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] el que se  establecen los coeficientes reductores que se aplicarán durante el año 2011,  a las cuotas por contingencias comunes  a los funcionarios y demás personal  incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social a [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Permiso retribuido para padres trabajadores con hijos enfermos por Permisos retribuidos &#171; Software Programa de Nomina</title>
		<link>http://blog.asinom.com/permiso-retribuido-para-padres-trabajadores-con-hijos-enfermos/comment-page-1/#comment-316</link>
		<dc:creator>Permisos retribuidos &#171; Software Programa de Nomina</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Nov 2011 04:05:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=253#comment-316</guid>
		<description>[...] de un hijo, enfermedad grave o fallecimiento de un familiar (hasta el 2º grado de consanguinidad o [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] de un hijo, enfermedad grave o fallecimiento de un familiar (hasta el 2º grado de consanguinidad o [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Boletin Fundacion Laboral Construccion y Hosteleria por Boletín FLC &#171; Software Programa de Nomina</title>
		<link>http://blog.asinom.com/boletin-fundacion-laboral-construccion-y-hosteleria/comment-page-1/#comment-303</link>
		<dc:creator>Boletín FLC &#171; Software Programa de Nomina</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 04:53:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=1750#comment-303</guid>
		<description>[...] cuota para el año 2011 de la Fundación Laboral de la Construcción se fija en el 0,25% según el acuerdo de fecha 29 de diciembre de 2010 de la Comisión Negociadora [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] cuota para el año 2011 de la Fundación Laboral de la Construcción se fija en el 0,25% según el acuerdo de fecha 29 de diciembre de 2010 de la Comisión Negociadora [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Plazos de remisión de los partes médicos por ¿Como se calcula la prestacion de IT por enfermedad comun o accidente no laboral? &#124; Blog de Nominas y Seguros Sociales - Software Asinom</title>
		<link>http://blog.asinom.com/plazos-de-remision-de-los-partes-medicos/comment-page-1/#comment-264</link>
		<dc:creator>¿Como se calcula la prestacion de IT por enfermedad comun o accidente no laboral? &#124; Blog de Nominas y Seguros Sociales - Software Asinom</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Oct 2011 09:08:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.asinom.com/?p=223#comment-264</guid>
		<description>[...] trabajador deberá presentar los partes médicos de baja, continuación y alta en la empresa.  Categor&#237;a: Nómina, Seguridad [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] trabajador deberá presentar los partes médicos de baja, continuación y alta en la empresa.  Categor&iacute;a: Nómina, Seguridad [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

