La extinción del contrato de trabajo es la finalización de la relación laboral entre la empresa y el trabajador, lo que conlleva la desaparición definitiva de las obligaciones por ambas partes.
Las causas de extinción del contrato laboral son las siguientes:
- Voluntad conjunta del empresario y del trabajador.
- De mutuo acuerdo por ambas partes
- Causas consignadas válidamente en el contrato.
- Finalización de la duración del contrato laboral
- Voluntad del trabajador.
- Dimisión del trabajador
- Abandono
- Resolución por causa justificada, (incumplimiento de condiciones de trabajo según establecido en el contrato laboral, falta de pagos o retrasos) o incumplimiento grave de las obligaciones del empresario.
- Voluntad del empresario.
- Despido colectivo
- Extinción por causas objetivas
- Despido disciplinario
- Otras causas.
- Jubilación, incapacidad o muerte del trabajador o del empresario
- Extinción jurídica de la empresa.