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Control de bases mínimas en partes de baja (it)

Desde el 1 de abril de 2011 se ha establecido un nuevo control en las bases de cotización que se remiten en los partes de baja (IT) para comprobar que no son inferiores al mínimo y evitar así que ocasionen errores tras el envío.

A continuación presentamos los importes mínimos diarios de cotización.

CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO
Contingencias Comunes Contingencias Profesionales
Grupo 1: 34,84€ Siempre 24,94€
Grupo 2: 28,90€
Grupo 3 al 11: 24,94€
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
Contingencias Comunes Contingencias Profesionales
Grupo 1: 6,30€ Siempre 4,51€
Grupo 2: 5,22€
Grupo 3 al 11: 4,51€

Winsuite32: Error bases superiores al tope

Winsuite32: Error bases superiores al topeA principio de año, al efectuar la transmisión del fichero FAN a través de la Winsuite32, y aunque se tengan los topes de cotización actualizados, pueden aparecer los siguientes errores:

– Error de bases de contingencias comunes superior al tope.

– Error base AT y EP superior al tope.

Esto ocurre precisamente en los trabajadores que tienen bases superiores a 3198 euros mes ó 106,60 euros día (que era el tope máximo de cotización para el ejercicio 2010) ya que la Winsuite32 no tiene aún preparada la actualización para 2011.

El envío ha de realizarse igualmente ya que en la respuesta, el fichero volverá validado correctamente.

Qué es la base de cotización

base-de-cotizacion-seguridad-social
La base de cotización es el importe sobre el que se aplican los porcentajes o tipos de cotización y, como resultado, se obtiene la cuota a ingresar a la Seguridad Social.

La base de Contingencias comunes la integran:

1. Las retribuciones generadas durante el mes, excluyendo los conceptos que no cotizan tales como dietas, gastos de locomoción, indemnizaciones…
2. A dicha retribución se agregará la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias y de aquellos conceptos de devengo superior al mes y que vayan a abonarse durante el año.

El importe resultante sería la base de cotización. Sin embargo, si dicha base fuera superior o inferior a los topes legalmente establecidos para cada grupo de cotización, se tomaría el correspondiente según la tabla fijada por la normativa.

La base de Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales se calcula de forma similar a la base de contingencias comunes pero añadiendo las horas extras.