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Nuevas plantillas para los contratos laborales en Asinom

Nuevas plantillas para los contratos laborales en AsinomYa están disponibles las 4 nuevas plantillas publicadas en el SEPE con los contratos laborales, en nuestro programa de nomina:

Indefinido, temporal, formación y prácticas.

Por un lado hemos creado estas 4 plantillas independientes con el total del documento;  y por otro, hemos asignado a cada tipo de contrato específico (100, 401, 441…) únicamente las páginas referentes a dicho contrato, simplificando así la impresión del modelo.

Simplificacion de los contratos laborales

El Gobierno va a reducir los modelos de contrato, para poder incentivar y facilitar la contratación estable de trabajadores.

Mediante esta modificación, pasarán de ser 41 formularios existentes a 5 los modelos de contratos de trabajo:

  • Contrato indefinido.
  • Contrato temporal.
  • Contrato de relevo.
  • Contrato de prácticas.
  • Contrato de formación y aprendizaje.

Contratos laborales modificados

Os comunicamos que en los meses de marzo y abril, el SEPE ha modificado algunas plantillas de los contratos de trabajo.

Desde el programa de Nómina hemos efectuado las modificaciones pertinentes, y ya tenéis disponibles los nuevos informes de los siguientes contratos:

1.- Contratos Laborales modificados;Contratos laborales 2013 modificados

  • 150 y 250, Indefinidos.
  • 300, 309, 350 y 389, Fijos discontinuos.
  • 401, 402, 501 y 502, Duración determinada.
  • 410 y 510, Interinidad.
  • 420 y 520, Prácticas.
  • 441 y 541, Relevo.
  • 540, Jubilado Parcial.

 2.- Nuevos contratos que se han creado tras la publicación del RDL 4/2013;

  • 100, 200 y 300, Contrato de trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven.
  • 100 y 200, Contrato de trabajo indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
  • 200, 300, 501 y 502, Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa.
  • 150 y 250, Contrato de trabajo indefinido para socios/as trabajadores/as o de trabajo de cooperativas o sociedades laborales con desempleados/as menores de 30 años.

Contratos Laborales

Contratos laborales 2012 modificados

Los nuevos contratos laborales se encuentran disponibles en el software de nomina Asinom, tras la publicación de la Ley 3/2012, sobre medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, publicado el día 7 de julio de 2012.
A continuación detallamos los contratos laborales que han sido modificados:

Contrato laboral de Emprendedores.

Contrato de fijos discontinuos.

Contrato de formación y aprendizaje.

Conversión temporal a indefinido.

Conversión temporal a indefinido para trabajos fijos discontinuos.

Para descargar los formación y anexo

Eliminacion de bonificaciones

Tras la publicación de la R.D. Ley 20/2012, del día 13 de julio de 2012,  de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria de fomento de la competitividad.

“Se eliminan TODAS LAS BONIFICACIONES, excepto aquellas destinadas a la contratación de discapacitados y las que incluye el nuevo contrato laboral de apoyo a los emprendedores: jóvenes, mayores de 45 años y mujeres.

Se mantienen las bonificaciones a la contratación de jóvenes que se constituyan como autónomos, personas que sustituyen a víctimas de violencia de género y trabajadores en baja por maternidad. “

El programa Asinom, está preparando una utilidad para automatizar la fecha fin de las bonificaciones al 31 de julio de 2012.

De todas maneras, se puede anotar manualmente, la fecha fin de las bonificaciones accediendo a Tablas-Empleados- Pestaña de Contrato.

 

Nuevos contratos laborales del R.D.L 3/2012

Nuevos contratos laborales del RD 3/2012Ya se encuentran disponibles en el software Asinom, los nuevos contratos laborales tras la publicación de la Reforma Laboral del R.D.L 3/2012.

Para descargar todos los formación y anexo y también esta disponible el resumen de bonificaciones para la contratación laboral.

Puedes consultar información adicional sobre contratos de trabajo en la web de Asinom.