Hemos efectuado una nueva mejora en el programa de nómina con el fin de facilitar el cálculo de las huelgas.
Hasta ahora, en caso de tener que introducir días de huelga en el parámetro variable 10 de los trabajadores, si se quería incrementar cada día de huelga con los festivos correspondientes, había que multiplicar 1,4 ó 1,17 (según se trabaje de lunes a viernes o a sábado) por los días reales de huelga.
Con la nueva actualización del programa de nómina, únicamente indicando el porcentaje en Tablas→ Empresas→ pestaña de claves→ campo Coeficiente día de huelga, el programa automáticamente multiplicará los días de huelga reflejados en los parámetros variables por el coeficiente apuntado.
Si no se indica ningún valor en dicho campo, el programa no realizará cálculos y descontará únicamente los días de huelga reflejados en el parámetro 10.
Para el próximo día 29 de marzo de 2012 está convocada una huelga general, os adelantamos los movimientos que deben realizarse para la notificación de la misma al Sistema RED.
El plazo son 6 días.