Para el próximo día 29 de marzo de 2012 está convocada una huelga general, os adelantamos los movimientos que deben realizarse para la notificación de la misma al Sistema RED.
En primer lugar debe transmitirse una baja y posteriormente un alta con las mismas características de contrato que posea el trabajador en el momento de la huelga.
El plazo de comunicación de la huelga a la Seguridad Social son 6 días.
Dicha comunicación se realiza como un Cambio de Contrato con la salvedad del campo de inactividad:
1.- Movimiento de Baja.
- Fecha: Fecha real del primer día de huelga.
- Inactividad: 2 (Huelga Total).
2.- Movimiento de Alta.
- Fecha: Fecha real del primer día que se reanude el trabajo.
- Inactividad: cero o sin contenido.
El plazo son 6 días.