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Trabajadores relevistas de jubilados parciales: Base de cotización

En relación a los trabajadores relevistas de jubilados parciales, en la letra e) del artículo 215 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se establece que entre las bases de cotización de ambos trabajadores debe existir una correspondencia, de modo que la correspondiente al trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 % del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial.

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha establecido, respecto de los trabajadores relevistas contratados a tiempo parcial, que para las cuotas devengadas a partir del 1 de abril de 2018 la base de cotización de los citados trabajadores deberá ajustarse a lo establecido literalmente en el precepto indicado en el párrafo anterior, sin disminución de dicha base de cotización en proporción a la jornada de trabajo efectivamente realizada.

GEROA a base de cotizacion

En el Real Decreto ley 16/2013 de 20 de diciembre de 2013, se modifica el artículo 109 de la Ley General de la Seguridad Social. Según esta nueva redacción, se integrarían en la base de cotización, entre otras, las aportaciones realizadas por los empresarios a los planes de pensiones y a los sistemas de previsión social complementaria de sus trabajadores. Entre ellos se encuentra Geroa.

A continuación exponemos un ejemplo de cómo se calcula la base de cotización con la cuantía de la aportación a GEROA desde el programa de Asinom:

  1. Se genera la base de cotización habitual, por ejemplo 1.450,00€
  2. Sobre esta base de contingencias comunes se calcula la aportación a GEROA. Supongamos que se trata de la aportación de la industria siderometalúrgica, corresponde a 2,30%:  1.450,00€ X 2,30%= 33,35€ de aportación a Geroa del trabajador y 33,35€ de la empresa.
  3.  Posteriormente se incorpora la aportación de la empresa a GEROA para determinar la nueva base de cotización: 1.450,00€ de la primera base + 33,35€ de aportación de la empresa a Geroa = 1.483,35 € de base de cotización a la seguridad social.

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Reforma de las pensiones


Reforma de las pensiones

A vueltas con la reforma de las pensiones que prepara el Gobierno, parece que se mantiene la idea de establecer la jubilación a los 67 años; sin embargo, será posible la jubilación a los 65 años, sin reducciones, para los trabajadores que hayan cotizado más de 35 años.

También se proyecta que los empleados con trabajos más penosos lleguen antes a la jubilación. Además si se renuncia al 100% de la pensión se podrá seguir accediendo a la jubilación a los 65 años.

La intención es aumentar el periodo para el cálculo de la pensión desde los 15 años existentes actualmente hasta los 20 o incluso los 25 años más adelante.

La reforma se aprobará previsiblemente el 28 de enero próximo.