Tras la publicación del Decreto-Ley 1/2011, el 11 de febrero de 2011, sobre las nuevas medidas para el empleo estable.
Estas medidas podrán acogerse aquellas empresas que contraten, dentro del periodo de 13 de febrero de 2011 y el 12 de febrero de 2012-, de forma indefinida o temporal, a personas desempleadas inscritas ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos desde el 1 de enero de 2011, mediante un contrato de trabajo a tiempo parcial.
ADAPTACIÓN AL PROGRAMA DE NOMINA ASINOM
1. Desde Tablas – Bonificaciones; crearemos la bonificación del tipo que se detalla,según corresponda:
| Reducción parciales 75% | Reducción parciales 100% |
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2. En la ficha del empleado, en la pestaña de Contrato, colocaremos el “Col.Pec.Cot “ 9901.
En el 
La Orden TIN 41/2011 de 20 de enero de 2011 establece en su artículo 30 una minoración del porcentaje a aplicar sobre las bonificaciones de mayores de 60 años (con 5 ó más años de antigüedad) y las reducciones de los trabajadores de 59 (con 4 ó más años de antigüedad) y mayores de 65 años con 35 años de cotización.
