Archivo por días: 10/07/2012

Paga Extraordinaria de Verano

Habitualmente la paga extraordinaria es un recibo salarial adicional al de las doce mensualidades del trabajador.

En el convenio colectivo del sector se establecen el número de pagas a abonar por parte de la empresa. Normalmente son 2 gratificaciones, una de ellas suele abonarse en verano, de ahí que se le llame paga extra de verano. Y la segunda paga extraordinaria es la que se abona en Navidad.

A continuación os mostramos un sencillo ejemplo para realizar el cálculo del recibo salarial de la ejemplo de la paga extra de verano.