Archivo por meses: Abril 2013

Descuento de pagas en finiquito

En el programa de nómina hemos creado la mejora que consiste en facilitar el cálculo de los finiquitos cuando han sido abonadas las pagas extras correspondientes.

El programa deposita en el parámetro 187 , el importe que se abonó previamente en la paga extra, para efectuar los cálculos pertinentes.

Supongamos que a un empleado se le abonan 1.800€ en la paga extra de Navidad del día 20 de diciembre de 2012. Posteriormente, el día 28/12/2012 comunica su baja voluntaria en la empresa.

En el proceso del cálculo de recibos aparecerá un aviso con los trabajadores que tienen finiquito y pagas abonadas anteriormente.

Aviso calculo Finiquito

En el recibo se mostrará el descuento a efectuar:

1.800€ de la extra íntegra (30 días) – 1770,65 € de la parte correspondiente a 29,51 días (en este caso del 1 de julio al 28 de diciembre) = -29,35

 Recibo Finiquito

Nuevas Bonificaciones Ley 4/2013

Tras la publicación del Real Decreto-ley 4/2013 sobre el apoyo al emprendedor, estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, citamos las nuevas bonificaciones creadas:  

Hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%:

  • Contratos de Formación: Plantilla menor de 250 trabajadores, reducción de la cuota de la empresa aSeguridad Social la Seguridad Social un 75% y para empresas de más de 250 trabajadores del 100%.
  • Los autónomos y las empresas de hasta 9 trabajadores se beneficiarán de una reducción del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año cuando contraten de forma indefinida a un desempleado menor de 30 años (incentivo por el primer contrato que realicen tras la entrada en vigor de la norma).
  • Contrato “primer empleo joven”: con incentivos a su trasformación en indefinido (bonificación de 500 € al año durante de 3 años o 700 € si se trata de mujeres).
  • Contrato en prácticas para el primer empleo: Se establecerá una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes de hasta el 50%.

Incentivo a la contratación indefinida para jóvenes autónomos menores de 30 años por contratar a un desempleado mayor de 45 años de larga duración. Debe ofrecer experiencia y la reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes será del 100%, durante el primer año.

Incentivos a la contratación en entidades de la Economía Social

  • Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800€/año) por la incorporación de menores de 30 años a las cooperativas y a las sociedades laborales como socios trabajadores.
  • Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (1.650€/año) por la contratación de desempleados jóvenes menores de 30 años y en riesgo de exclusión social en empresas de inserción.

Contratos laborales modificados

Os comunicamos que en los meses de marzo y abril, el SEPE ha modificado algunas plantillas de los contratos de trabajo.

Desde el programa de Nómina hemos efectuado las modificaciones pertinentes, y ya tenéis disponibles los nuevos informes de los siguientes contratos:

1.- Contratos Laborales modificados;Contratos laborales 2013 modificados

  • 150 y 250, Indefinidos.
  • 300, 309, 350 y 389, Fijos discontinuos.
  • 401, 402, 501 y 502, Duración determinada.
  • 410 y 510, Interinidad.
  • 420 y 520, Prácticas.
  • 441 y 541, Relevo.
  • 540, Jubilado Parcial.

 2.- Nuevos contratos que se han creado tras la publicación del RDL 4/2013;

  • 100, 200 y 300, Contrato de trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven.
  • 100 y 200, Contrato de trabajo indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
  • 200, 300, 501 y 502, Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa.
  • 150 y 250, Contrato de trabajo indefinido para socios/as trabajadores/as o de trabajo de cooperativas o sociedades laborales con desempleados/as menores de 30 años.

Gestion de transferencias

En el programa de nómina Asinom hemos efectuado una nueva opción en la generación del fichero CSB34 con importantes mejoras respecto a la antigua opción. A continuación citamos las mejoras realizadas:

  • Eliminar de la selección a los empleados que no queremos incluir en la transferencia, muy útil en los casos de finiquitos.
  • Modificar el porcentaje del líquido a abonar para no pagar el 100% de la nómina.
  • Si se ha generado ya el fichero no se vuelve a generar a no ser que se borre la remesa, con lo que se evitan duplicidades.
  • Se puede modificar el líquido en la remesa sin tener que modificar la nómina.

Gestion Transferencias

Eliminacion de Listado Detalle Mensual IRPF/SS y Antigüedad

Hemos eliminado de Asinom el informe de Detalle mensual IRPF / SS que se encontraba en Listados → empleados, ya que se ha incorporado en el menú desde Tareas → Consulta Anual de Relación de Trabajadores.

También el listado de Antigüedad que se sustituye por la herramienta de cálculo automático de antigüedad que podéis encontrar en Procesos Cálculo % Antigüedad.

Esta consulta de Detalle mensual IRPF/ SS muestra la misma información que el listado anterior pero con algunas mejoras, como sería la selección de los acumulados que aparecerán en el listado.

Relación Detalle IRPF-SS