La paga extra ordinaria, es un recibo salarial adicional, al de las 12 mensualidades del trabajador.
En el convenio colectivo de cada sector, se establecen el número de pagas a abonar por parte de la empresa.
Habitualmente, son 2 gratificaciones, una de ellas suele abonarse en verano, conocida como paga extra de verano. Y la segunda paga extraordinaria es la que se abona en Navidad.
A continuación os mostramos un breve ejemplo del Cálculo de la paga Extra de Navidad.