El 1 de enero de 2021 entró en vigor el permiso de paternidad de 16 semanas.
Las primeras 6 semanas tras el parto serán de baja ininterrumpida y obligatoria, a jornada completa, tanto para la maternidad como para la paternidad. Las 10 semanas siguientes podrán disfrutarse por periodos semanales, ya sea a jornada completa o parcial, hasta que el bebé tenga 12 meses.
Ya no podrán transferirse los periodos de permiso de la madre al otro progenitor.
En caso de partos múltiples se ampliará una semana para cada progenitor, por cada hijo a partir del segundo.
A causa de parto prematuro u hospitalización de más de 7 días, el permiso se ampliará por el tiempo que el bebé deba estar ingresado, con un máximo de 13 semanas.