En relación con la huelga general del próximo día 29 de junio, os recordamos que los movimientos para la notificación de la misma se deben realizar mediante el Sistema RED.
Debe transmitirse una baja y posteriormente un alta con las mismas características de contrato que tenga el trabajador en el momento de la huelga.
El plazo son 6 días.
La comunicación de huelga se realiza como un Cambio de Contrato con la salvedad del campo de inactividad:
1- Movimiento de Baja
– Fecha: Fecha real del primer día de huelga.
– Inactividad: 2 (Huelga Total)
2- Movimiento de Alta
– Fecha: Fecha real del primer día que se reanude el trabajo.
– Inactividad: cero o sin contenido.