Hemos implementado una mejora en el programa de nómina para que controle los topes máximos en caso de que un trabajador tenga varias fichas en un mismo mes.
Para ello hay que ir a Tablas > Otras Tablas > Configurar Aplicación y crear el código TOPEREC, en el campo 1 colocaremos una S.
Supongamos que a un trabajador diario que está en topes, el 21 de octubre se le transforma el contrato de eventual a fijo.
En el recibo con contrato eventual tendría una base de: 20 días * 108,75 € (tope diario para 2012)= 2.175€
En el recibo con contrato indefinido tendría una base de: 11 días * 108,75 € (tope diario para 2012)= 1.196,25€
Total base de cotización: 2.175 + 1.196,25 = 3.371,25€
3.371,25€ supera el tope máximo de cotización de 2012 que es de 3.262.5€, por lo que el programa cortaría en el segundo recibo la base a 1.087,50€ para que de la suma de ambos recibos resultara una base de 3262,50€.